对于刚进入工程圈不久，想要在这行干出点名堂的新人来说，一条明晰的职场规划路线必不可少。

  这是因人而异的，既要结合自己的优势，又要参考各部门各岗位的发展及晋升特点综合考量。

  工程部是实施工程单位的一线部门，可以说是最苦最累的，没有之一。通宵打混凝土、大太阳下作业都是常有的事。但也毋庸置疑的是，工程部是实施工程单位的核心部门，“三总五项”（三年升总工，五年升项目经理）的晋升速度，能够说是其他部门难望其项背的。

  所谓技术，主要负责的是项目上的实施工程的方案、施工图、变更、报表等业务。一般来说，技术和施工联系最为紧密，如果项目上技术部强势，那就技术主导施工，反之，技术部就给工程部打下手。很多实施工程单位的施工、技术直接是不分家的，统称“工程技术部”。

  相比施工部，技术部平时下工地不多，主要在办公的地方搞内业多。因此，做技术的工作环境相比施工要好一些，而技术本身的专业技能要求也是逐步的提升的，因此，技术部也是值得进的部门。

  商务部需要负责与甲方接洽收款、投标、与供应商签合同、向分包商核算工程款等工作。可以说，项目上一切和钱相关的不能离开商务部。薪资方面，实施工程单位商务部的工资非常可观的，平时也大不需要下工地，工作环境相对较好。相比其他岗位，商务部在跳槽、转行上更容易，选择空间更大。因此，对工作环境有要求、对自身未来发展不确定的，在商务部不失为一个好的选择。

  安监部主要负责工地上的安全和质量。安监部的内业比多，安全责任重大。平时需要去施工现场监督巡查，如有情况需拍照发整改通知单，定期要对工人做三级安全教育等。从工作性质上讲，安监部的任务不重，暗示责任重大。从薪资待遇上讲，相比工程部、技术部是会低一些的，但是工作也相对轻松，自主可支配性更高。

  可以看到，以上各部门岗位都各有其优势，大家可依据自己需求及条件做好选择规划。

  但是需注意的是，由于建工行业涉及民生，施工作业需要兼具专业性与安全性，因此建工行业的晋升标准是极为明确的。

  这种背景下，不论是从属哪个部门的建工人，想要晋升，都有对应的职称和执业证书作为硬指标。

  据最新的多个方面数据显示，全国建筑业施工公司有10万多个，从业人员约有3600多万，而持建造师证的人数却只有几十万。很明显供求比例失衡，中高端人才决定着一个企业的生命力和发展的潜在能力，一级建造师人数是远远不足的。

  在发展政策的激励和需求下，一建市政、水利、航空等专业方向有着非常大的发展前途，而且一建可报考专业增项，使一建证书越来越值钱。毕竟，综合性全能型人才更能顺应时代进步的要求。

  做施工和技术的，想要升职担任项目经理，建造师证书是不可或缺的，建议我们大家报考。

  注册造价工程师执业范围十分普遍，目前造价工程师证书约有100万的人才缺口，造就了国内众多企业对造价工程师的高薪争夺战，二三十万身价的配得上“建筑行业精英”的殊荣，再加上当前政策对企业一定具备在册造价工程师的硬性要求，造价工程师证书的地位持续飙高。

  因此，想在商务部做稳做好，造价工程师证书也必不可少。造价师重理论，上手快，因此对于想依靠证书进入施工公司是不错的选择。可考虑【建造师】和【造价工程师】一起考，一建考生都有学过工程经济相应的知识，对备考造价师会更有优势。

  注册消防工程师的在报考时没太多限制，而且一级消防工程师证书价值慢慢的升高，虽然消防工程师考试在难度上略高于一建考试，但通过近四年的考试数据分析来看，一级消防工程师的通过人数仍保持逐年上升的趋势。

  在发展前景上，与安全工程师情况类似，消防工程师也关乎安全问题，是工程中必不可少的角色之一。可考虑【建造师】和【消防工程师】一起考，一建考生大多都符合消防工程师的条件，因此趁早拿下消防证书是明智之举。