菏泽市铁路投资发展集团有限公司为满足公司发展和工作需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

  1、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。

  3、具有较强的责任意识，较好的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。

  5、应聘人员具有相关专业中级及以上职称或相应执业资格证的，可适当放宽有关条件要求。

  部长级管理人员：入职后，员工工作上的能力满足部长级管理人员要求的，可享有铁投集团中层管理人员薪酬待遇。

  （2）调查、收集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，建立公司项目信息库，为公司的投融资业务提供信息支持。

  （2）有5年以上证券、金融、保理、基金、债券等行业管理工作经验，掌握投融资流程和相关专业相关知识，了解财务、经济、金融及相关法律和法规政策。

  （1）负责所属房屋建筑工程建设项目的进度、质量、安全管理工作，协助其他部门进行成本、设计管理，熟悉建筑合同拟定及合同管理；

  （2）熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议；

  （3）会把握合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,能审核总分包单位和供应商的生产计划的合理性，解决有关矛盾，确保合同工期的实现；

  （4）能审查检查总分包单位、分项工程技术的合理性，参与研究有关技术方案，督促检查方案的实施；

  （5）负责现场监理单位管理，参加验收工作，及时有效地发现施工中存在的质量上的问题，并督促整改落实；

  （2）在大型建筑设计企业同岗位工作或在规划、建设等相关主管部门工作5年以上，有着非常丰富的工程管理经验，熟悉工程建设及房地产开发从土地、规划至竣工备案全过程手续的办理。

  （3）具备3年以上规模企业中层副职工作经历，或在机关事业单位任副科2年以上。

  （5）认识建筑行业相关知识，精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规，精通建筑设计企业的工程管理流程。

  （6）熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业相关知识以及文明、安全管理知识。

  （7）优秀的解决实际问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力，具有成本意识、质量意识。

  （2）负责项目开工前的各项工作，包括项目策划入库、项目前期工作、项目落地等工作，从项目入库到项目开工进行全方位跟踪。

  （2）在大型建设、设计单位同岗位工作或在规划、建设、发改、国土等相关主管部门工作5年以上，具有拟任职务所需要的专业相关知识与工作能力。

  （3）具备3年以上规模以上企业中层副职工作经历，或在机关事业单位任副科2年以上。

  （4）具有完成岗位责任目标的能力，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。

  （2）熟悉房建、市政设施建设工程的施工图预算编制、工程预算审核、工程进度款复核、工程结算复核。

  （3）组织建设工程项目施工采购的招（议）标工作，完成相关招标文件、合同的编制、审核及合同签订工作。

  （4）参加项目招标的评标、定标工作，参与重大合同谈判，对合同履行进行跟踪。

  （1）全日制本科及以上学历，工程建设价格、工程管理等有关专业，年龄在35岁以下。

  （2）3年以上建筑工程行业采购工作经验及招投标工作经验；2年以上土建工程造价管理经验，对工程量清单计价、定额熟练掌握。

  （4）精通：工程材料设备采购知识及市场情况；合同法、招投标法等有关规定法律法规；工程项目经济索赔管理程序。

  （5）熟悉和了解：建筑材料市场、熟悉房地产招投标管理流程工程、施工工艺流程、房地产开发流程、建筑工程项目管理流程；建筑新技术、新工艺及新材料，建筑产品价位及档次。

  （2）负责对整个项目工程总的成本控制监督，负责审核各类经济合同及项目成本支出，并报公司审批。

  （3）领导与组织编制项目管理手册，领导项目质量安全体系的运行工作;依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配。

  （5）负责对整个项目工程现场管理、预结算的管理监督，并将预结算成果报公司审批。

  （1）本科及以上学历，市政、路桥、土木工程、工程管理、建筑学或工程造价等相关专业。

  （2）5年以上大型项目管理工作经历，具有丰富的工程管理经验，担任过投资额1亿元以上项目的负责人或投资额3亿以上项目的副经理。

  （3）熟悉工程建设运作流程，掌握国家有关工程技术规范，熟悉国家相关政策法规，具有较强的沟通能力、组织协调能力。

  本次公开招聘按照报名、资格审核、证件审核、面试、政治审查、体检、公示、录用等程序进行。

  应聘人员登陆菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站下载并填写《应聘人员登记表》（附件1），并于2019年9月9日前将填写完毕的《应聘人员登记表》以电子邮件形式发送到公司人力资源部邮箱，邮件标题请按统一格式填写：应聘岗位+姓名+现工作单位。每位应聘者仅限报1个岗位。

  公司收到报名材料后，对报名者的信息进行初步审核，通知符合条件的应聘者进行证件审核。

  资格审核合格者携带身份证、户口页、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料等，于2019年9月6日至11日（具体时间以电话通知为准）到菏泽市铁路投资发展集团有限公司人力资源部（菏泽市中华东路中银大厦20楼2016室）进行证件审核。

  公司组织有关专家进行面试（含笔试），对应聘者的综合能力和专业素质进行考察。面试（含笔试）的具体时间与地点另行通知。

  综合面试、政治审查情况确定体检人员名单。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

  2、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

  3、请应聘人员随时关注菏泽市国资委网站和菏泽市铁路投资发展集团有限公司通知信息。

  根据《鄄城县人才新政30条》(鄄发〔2019〕12号)文件规定，经县人才工作领导小组批准，鄄城县招商服务中心面向社会引进高层次人才5名，鄄城县重点项目服务中心面向社会引进高层次人才1名，现将有关事宜公告如下：

  2.部属重点院校全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位；“双一流” 院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位；专业不限。

  4. 现役军人、在读非应届毕业生、我县机关事业单位在职人员不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

  5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律和法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

  报名材料：提交国家承认的学历学位证书、身份证、报到证原件和复印件, 在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书原件和复印件，1寸近期同底版免冠照片3张，现场填写本人签字确认的报名登记表。报考人员填写的个人隐私信息和提交的相关材料须真实、准确，否则将取消应聘资格。

  面试采取答辩、面谈、交流等方式来进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制，合格分数线分。面试时间及地点另行通知。

  1. 面试合格人员根据面试成绩高低按1：1比例确定进入考察范围人选。由用人单位组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做详细考察，考察不合格取消聘用资格。

  2、对考察合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

  拟聘用人员名单在鄄城县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，办理人事编制手续并签订聘用合同。