成都兴蓉市政设施管理有限公司发布了社会招聘公告，招聘人数27人，具体的岗位信息，为您介绍。

  成都兴蓉市政设施管理有限公司(以下简称：兴蓉市政公司)主要有市政排水设施管理服务、管道工程服务、市政设施建设工程项目管理、市政设施管理咨询服务、管道工程建设、排水工程设计等业务。2015年7月13日，为适应成都环境投资集团有限公司全面构建水务环保产业布局，兴蓉市政公司经市政府、市国资委批准正式成立，注册资金2000万元，为成都环境集团下辖全资子公司。目前，主要负责成都市中心城区“5+2”区域排水管网9000余公里、城市下穿隧道90余座，服务面积超1000平方公里。

  现根据成都兴蓉市政设施管理有限公司生产经营需要，开展此次社会招聘工作，现将相关事项公告如下：

  1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

  2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

  发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评(笔试、面试)——讨论决定——背调体检——聘用。

  本次社会招聘统一采取网上报名方式，符合条件的应聘人员请登录智联招聘网站进行相关岗位的线岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

  (一)本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。

  (二)本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

  (三)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

  (四)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，公司可单方面解除劳动关系，无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。

  (五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

  (七)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

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  【导语】：成都兴蓉市政设施管理有限公司发布了社会招聘公告，招聘人数27人，具体的岗位信息，为您介绍。

  成都兴蓉市政设施管理有限公司(以下简称：兴蓉市政公司)主要有市政排水设施管理服务、管道工程服务、市政工程建设项目管理、市政设施管理咨询服务、管道工程建设、排水工程设计等业务。2015年7月13日，为适应成都环境投资集团有限公司全面构建水务环保产业布局，兴蓉市政公司经市政府、市国资委批准正式成立，注册投资的金额2000万元，为成都环境集团下辖全资子公司。目前，主要负责成都市中心城区“5+2”区域排水管网9000余公里、城市下穿隧道90余座，服务面积超1000平方公里。

  现根据成都兴蓉市政设施管理有限公司生产经营需要，开展此次社会招聘工作，现将相关事项公告如下：

  1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，拥有非常良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

  2.具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识，熟悉有关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

  发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评(笔试、面试)——讨论决定——背调体检——聘用。

  本次社会招聘统一采取网上报名方式，合乎条件的应聘人员请登录智联招聘网络站点进行相关岗位的线岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

  (一)本次社会招聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。

  (二)本次选聘过程中公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

  (三)应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

  (四)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，公司有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的，公司可单方面解除劳动关系，无须支付任何补偿。公司对应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。

  (五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (六)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

  (七)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。