前段时间，住房和城乡建设部部长王蒙徽在庆祝中华人民共和国成立70周年活动新闻发布会上，介绍了我国70年来住房和城乡建设事业取得的成就。

  王蒙徽提到，新中国成立70年来，建筑业发展水准不断提高。建筑业总产值比建国初期增加了4000多倍，从业人员占全国就业人口的比重超过7%，建筑业在国民经济中的支柱产业地位显著增强。

  那么现阶段，建筑人才的需求现状如何呢？我们大家可以查看一份来自互联网的调查数据。

  数据显示，截至今年9月末，全国范围内，建筑人才需求同比增长11.7%。一线地区中，广东对建筑人才需求量开始上涨较快，同比增长达到15%；北京对建筑人才需求同比增长13.5%；上海对建筑人才需求同比增长13.2%。（见下图）

  二线地区中，江苏、浙江、湖北、四川、河北、天津、河南、山东、重庆、湖南十个省市对建筑人才需求较为旺盛，同比增长均超过12%。（见下图）

  在建筑设计类岗位中，传统的设计师岗位需求量加大，需求量排名前十位的岗位如下图。

  随着国家经济水平的提升，建筑行业对建筑人才的需求正一直增长。建筑企业吸纳优秀的建筑人才，不仅仅可以加强企业的实力，还能在激烈的建筑行业竞争中取得优势地位。地产、建筑行业的火爆，更是吸引了大批人员进入建筑行业，建筑人才选择一份好的工作，不仅仅可以提升自身的收入，还能在职场上得到进一步的发展。

  那么，企业如何能更快找到优秀的建筑人才，建筑人才怎么样才可以找到合适的公司？大家拭目以待。